+8613355028767

В кампусе Wings Of Xingang 2026 открывается тренировочный лагерь по набору персонала — более 90% участников из университетов двойного первого-класса

Jul 29, 2026

 

В разгар лета таланты сходятся, и молодежь отправляется в новое путешествие. 20 июля2026 Тренировочный лагерь для набора персонала в кампусе «Крылья Сингана»официально открыт в штаб-квартире Xingang Group.Двадцать-один молодой талантпредставители Северо-Восточного университета лесного хозяйства, Центрально-Южного университета лесного хозяйства и технологий и других престижных учебных заведений Китая собрались в Сингане - сболее 90 % оканчивают университеты "двойного первого-класса"и специальности, точно соответствующие основным областям, таким как химия материалов и лесное хозяйство.

21
Новые рекруты
90%+
Дважды выпускники первого-класса
34
Годы наследия Сингана

Высококвалифицированный,-специализированный и преданный своему делу молодежный состав официально собрал -, внося новую энергию в высококачественное-развитие Сингана. Председатель Вэй Сяосинь, вице-президент Лю Ин и директор по исследованиям и разработкам Мин Дэсю посетили церемонию, встретившись лицом к лицу--с новыми сотрудниками, чтобы обсудить пути роста и наметить новую главу в отрасли.

news-1245-761

Первый урок - Послание председателя Вэй Сяосинь новому поколению

Опираясь на Сингана34-летний предпринимательский путьПредседатель Вэй Сяосинь преподал новичкам «первый урок карьеры». От трудностей основания до навигации по рыночным циклам, от адаптации к промышленной трансформации до открытия новых рубежей - Xingang всегда преодолевала трудности и продвигалась вперед, внедряя инновации.

«Решительные всегда найдут путь; нерешительные видят только препятствия».

- Вэй Сяосинь, председатель Xingang Group

Председатель Вэй призвал молодых сотрудников совершенствоватьсятри суперсилы:

Супер способность к обучению Супер критическое мышление Супер сила исполнения

Он также призвал ихвсегда верь в три силы- сила веры, позволяющая преодолевать трудности, чудо благодарности, позволяющее искренне отплатить за доверие, и награда за лояльность, позволяющая накапливать ценность благодаря долгосрочным-приверженным обязательствам.

Три убеждения, которые следует придерживаться:

Верь в веру- оставаться на якоре, несмотря на невзгоды

Верьте в Благодарность- искренне оправдывает доверие

Верьте в лояльность- повышение ценности за счет долгосрочной-перспективности


21 год совместного роста - Вице-президент Лю Ин о духе Синган

Вице-президент Лю Ин, размышляя о ней21-летнее путешествие с Синганом, поделилась глубокими мыслями о своем собственном пути - от недавнего выпускника до глубоко укоренившегося профессионала, от непрерывного роста до совместной-развития с компанией. Она выделила основные качества человека Синган впять ключевых слов:

Чувство миссии Ответственность Ориентация на результат- Длительный-термизм Соревновательный драйв

Лю Ин подчеркнул, что Синган предоставитоткрытая платформа, богатые возможности, качественные ресурсы и систематическое обучениерасширить пространство для роста молодых талантов. Она призвала новых сотрудников относиться к своим должностям как к долгосрочной-карьере, в которую стоит инвестировать -, чтобы ответственно выполнять свою миссию, стойко преодолевать трудности и продолжать добиваться успеха с неукротимым духом.

«Стремитесь стать лучом света -, который освещает вас и освещает путь другим».

- Лю Ин, вице-президент Xingang Group


Новое поколение шагает вперед - Клятва о приверженности

Представитель нового сотрудникаХан Синъюйвыступила с заявлением, основанным на-месячном опыте стажировки, пообещав быстро завершить смену ролей, закрепиться на своей должности, интегрироваться в команду и вносить молодой энергию в высококачественное-развитие компании посредством профессионального мастерства и прагматичных действий.

После ее выступления все новые сотрудникивстали, подняли кулаки и дали торжественную клятву- слов, чтобы заявить о своей решимости, клянется руководить своими действиями. Это было искреннее обязательство нового поколения, отправившегося в свой путь, и декларация молодежи идти рука об руку с Синганом к общему будущему.

news-1280-853

Раскалывая лед - Тимбилдинг и теплота семейной культуры

Оправдывая большие ожидания председателя и высшего руководства, новички приступили к своему первому опыту в Сингане, проведя три мероприятия по-построению команды:

Развяжите узел
Совместное решение-проблем и общение
Победный забег
Координация команды и общие цели
Через бумагу формата А4
Креативное мышление и преодоление ограничений

Идеи рождались благодаря сотрудничеству, доверие строилось благодаря синергии, а первоначальная неловкость первых встреч незаметно растаяла, породив быструю командную химию и сплоченность.

Изюминкой дня сталотщательно подготовленный сюрприз на день рождения.Когда торт был открыт и душевные песни о дне рождения заполнили комнату, новые сотрудники вместе поделились радостью, - в первый же свой день ощутив теплоту компании Xingang.«семейная культура».

news-672-447

Новое путешествие начинается

Церемония открытия знаменует собой новую отправную точку для трансформации идентичности; это собрание представляет собой двустороннее-обязательство между молодостью и карьерой. Тренировочный лагерь «Крылья Сингана» 2026 года официально стартовал. В ближайшие недели 21 молодой талант погрузится в систематическое обучение и--практику на работе -, внедряя культурную ДНК, оттачивая профессиональные навыки и зажигая искру инноваций.

Новый авангард собрался; путешествие началось.

Пусть каждое «Крыло Сингана» укоренится вниз и вырастет вверх. На этой плодородной почве, полной возможностей, пусть они расправят свои крылья, отточят свою остроту, пойдут в ногу с Синганом и временем и вместе устремятся к будущему.

Группа Синган- Мировой лидер в области технологий изготовления деревянных-панелей
Линьи, Шаньдун, Китай|www.cnxingang.com

Отправить запрос